Thực hiện Kế hoạch của UBND tỉnh về việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, công chức cấp xã tỉnh Hải Dương năm 2022. Từ ngày 20 đến ngày 23/12/2022, Sở Nội vụ tổ chức 4 lớp tập huấn nghiệp vụ cải cách hành chính cho gần 600 học viên là cán bộ, công chức phụ trách công tác cải cách hành chính của các sở, ban, ngành; UBND các huyện, thị xã, thành phố và UBND các xã, phường, thị trấn trên địa bàn toàn tỉnh.
Khai mạc lớp tập huấn, đ/c Phạm Mạnh Hùng, Giám đốc Sở Nội vụ, Phó Chủ tịch Hội đồng đánh giá, xác định chỉ số CCHC tỉnh quán triệt mục đích, ý nghĩa của lớp tập huấn, đề nghị các cơ quan, đơn vị tập trung nghiên cứu, tiếp thu những kiến thức, chia sẻ kinh nghiệm, cách làm của Báo cáo viên nhằm đẩy mạnh các giải pháp cải thiện và nâng cao Chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX) của cơ quan, đơn vị trong năm 2022 và những năm tiếp theo, xem cải cách hành chính là một trong những khâu đột phá; tiếp tục lấy kết quả chỉ số cải cách hành chính làm một trong những tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của người đứng đầu, các cơ quan, đơn vị, địa phương, tăng cường quán triệt, chấn chỉnh lề lối làm việc, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao chất lượng tham mưu về chuyên môn; đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ. Chú trọng làm tốt công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, điều động, bố trí cán bộ, công chức nhằm mục tiêu đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao của tình hình mới, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, nâng cao mức độ hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của các cơ quan hành chính Nhà nước tại cơ quan, đơn vị, địa phương.
Tại lớp tập huấn, các học viên được Báo cáo viên là Trưởng phòng Tổ chức biên chế và Cải cách hành chính, Sở Nội vụ truyền đạt một số nội dung liên quan đến công tác cải cách hành chính như: "Tổng quan cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021-2030; Công tác chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính nhà nước "; "Cải cách thể chế"; "Cải cách thủ tục hành chính"; "Cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước"; "Cải cách chế độ công vụ "; "Cải cách tài chính công"; "Xây dựng và phát triển Chính quyền điện tử, Chính quyền số" và một số văn bản có liên quan; đồng thời, hướng dẫn việc chuẩn bị báo cáo, cung cấp tài liệu kiểm chứng theo Quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh ban hành quy định đánh giá, xác định chỉ số cải cách hành chính của các sở, ban ngành; UBND các huyện, thị xã, thành phố; UBND cấp xã giai đoạn 2022 -2030 (gọi tắt là bộ chỉ số) và kế hoạch điều tra xã hội học phục vụ cho việc chấm điểm chỉ số CCHC năm 2022. Qua lớp tập huấn, giúp cho các học viên nắm bắt được quy trình, cách chấm điểm chỉ số CCHC, công tác triển khai điều tra xã hội học và khảo sát, đo lường sự hài lòng của cá nhân, tổ chức đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính trên địa bàn tỉnh, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả phục vụ người dân ở cơ sở và nâng cao chỉ số cải cách hành chính của tỉnh trong thời gian tới. Trong thời gian tập huấn, mọi ý kiến thắc mắc, tham gia của các học viên đều được báo cáo viên kịp thời giải đáp, hướng dẫn cụ thể để sau tập huấn các cơ quan, đơn vị triển khai công tác đánh giá, chấm điểm chỉ số CCHC năm 2022 bảo đảm quy định và thống nhất trên toàn tỉnh.
Tin từ phòng Tổ chức biên chế và Cải cách hành chính